Stellenausschreibung: Business Stratege

Werde Mitgestalter/in bei Tapari!

Position: Business-Stratege (Mitgründer/in)
Einsatzort: Flexibel (teilweise Remote möglich), bevorzugt im Raum Darmstadt/Frankfurt
Arbeitszeit: Vollzeit
Startdatum: Nach Vereinbarung

Vergütung: Wird zunächst über Anteile abgedeckt

🏆 One Job: 

Als Business-Stratege wirst du eine Schlüsselrolle im Kernteam von Tapari einnehmen. Du wirst Teil des Kern-Gründerteams, eine treibende Kraft unserer Vision und trägst die Verantwortung, gemeinsam mit uns die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg von Tapari zu schaffen. Dein Fokus liegt auf strategischer Planung, dem Aufbau von Finanz- und Vertriebskonzepten, der Analyse von Markt und Zielgruppen sowie der Entwicklung eines skalierbaren Geschäftsmodells. Du bist kein bloßer Angestellter – du bist Mitgestalter/in einer Vision, die nachhaltige Spielwelten schafft. 

Mit deiner Expertise und deinem Engagement bist du maßgeblich daran beteiligt, Tapari zu einem Unternehmen zu formen, das nicht nur wirtschaftlich erfolgreich ist, sondern auch einen positiven, nachhaltigen Einfluss auf Kinder und ihre Spielwelten hat. Gemeinsam bauen wir eine starke Basis auf – nicht nur für unser Wachstum, sondern auch für die Zukunft der nächsten Generation. 

Was dich erwartet: 

  • Eigenverantwortung: Du entwickelst und steuerst Finanzpläne, organisierst Anschlussfinanzierungen und unterstützt die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens.  
  • Teamgeist: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen – Absprachen und offene Kommunikation sind dabei das A und O. 
  • Abenteuer: Jeder Tag kann anders aussehen – von Research Tagen über Messen, Events wie die Didacta, zu direkte Verkaufsgespräche oder strategischen Besprechungen gehören zu deinem Alltag. 

Kurz gesagt: Mit dir schließt sich der Kreis zwischen Technologie und Design, Geschichten und Interaktion, Business und Erlebnis. 

Willkommen bei Tapari! ✨ 

Wir sind ein junges Startup mit einer großen Mission: Fantasie und Technologie zu verbinden, um Kindern und Spielbegeisterten einzigartige Abenteuer zu ermöglichen.  

Du erinnerst dich an den klassischen Spielteppich oder hattest selbst einen daheim und hast Lust, das Ganze mit neu zu erfinden und auf eine gesunde Art in die heutige Zeit zu holen? Dann bist du hier genau richtig” 

Unsere interaktive Spielmatte kombiniert physische und digitale Welten und begeistert mit Geschichten, die Kinder nicht nur zu hören, sondern aktiv gestalten können.  
Unser Ziel? Neugierde wecken, Bildung fördern und Nachhaltigkeit leben – und das alles mit einer großen Portion Spaß, Kreativität und Entdeckergeist. Mit Tapari schaffen wir Abenteuerwelten, in denen Fantasie und Realität verschmelzen, Figuren aus Geschichten zum Leben erwachen und Kinder nicht nur die Geschichten hören, sondern selbst zu Helden darin werden. Wir stehen für Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Neugier und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Welt – vor allem gegenüber den nächsten Generationen. 

Also, wenn du Lust hast, Teil dieses Abenteuers zu sein und mit uns Spielwelten zu revolutionieren, lies weiter. 

VIBE

Bei Tapari geht es nicht nur darum, ein Produkt zu entwickeln – es geht darum, etwas zu bewegen. Wir verbinden Fantasie und Technologie, um Kindern eine Welt zu eröffnen, in der sie Geschichten nicht nur erleben, sondern aktiv gestalten können.

Unser Team ist klein, aber voller Leidenschaft. Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen kreativen Ideen und strategischen Entscheidungen. Wir teilen Erfolge, stehen zusammen in schwierigen Momenten und packen Herausforderungen mit einer Mischung aus Kreativität und Entschlossenheit an.

 

 Was uns wichtig ist:

  • Ehrlichkeit: Wir stehen zu unserem Wort, geben ehrliches Feedback und vertrauen einander.
  • Neugier: Wir lieben es, Neues zu entdecken und Wege zu gehen, die noch niemand zuvor beschritten hat.
  • Menschlichkeit: Neben all der Professionalität bleibt Platz für gegenseitiges Verständnis und ein Lächeln.
  • Spaß: Die Freude an unserer Arbeit und die Begeisterung für das, was wir schaffen, stehen immer im Mittelpunkt.

SPIRIT

Du wirst nicht nur Teil eines Startups – du wirst Teil einer Vision, die Kinder inspiriert und Spielwelt neu definiert. Bei uns verschmelzen Fantasie und Realität, analog und digital, Technologie und Bildung – und wir brauchen jemanden, der diesen Spirit nach außen trägt. ✨ 

Bei uns geht es nicht nur um Zahlen, sondern darum, eine Welt zu gestalten, die Kinder inspiriert und gleichzeitig verantwortungsbewusst mit der Umwelt und den nächsten Generationen umgeht. 

Wir suchen keine/n klassischen Mitarbeiter/in – wir suchen eine/n Mitgestalter/in, die/der bereit ist, mit uns zu wachsen und Tapari auf die nächste Stufe zu heben. 🚀 

 

Bei uns wirst du:

  • Mitgestalten statt nur ausführen.
  • Herausforderungen als Chancen sehen.
  • Über dich hinauswachsen und neue Seiten an dir entdecken.
  • Den Tapari-Funken spüren und mit deiner Arbeit etwas bewirken.

  • Finanz- und Businessstrategie gemeinsam kontinuierlich optimieren 

  • Gemeinsam Finanzierung sichern 

  • Marktstrategie aufstellen und überarbeiten 

  • Vertriebsstrategie aufbauen und umsetzen 

  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Interessenten, Kunden, Partnern und Investoren 

  • Einführung von Reportings, KPIs und Benchmarking für den eigenen Verantwortungsbereich 

  1. Teamgetriebene Finanz- und Businessstrategie: 

  • Mitgestaltung und Pflege der strategischen Finanz- und Geschäftsplanung im Team. 

  • Entwicklung und Pflege eines umfassenden Finanzplans, der Cashflow, Budget und Abweichungen kontinuierlich analysiert. 

  • Übernahme einer koordinierenden Rolle bei der Umsetzung und Analyse von Finanzkennzahlen und Berichten. 

  • Regelmäßiges Reporting, um alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. 

  • Aufbau von KPIs zur Messung von Erfolgen im Finanz- und Vertriebsbereich. 

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um strategische Verkaufsziele zu definieren und umzusetzen. 

  • Prio: A 

 

2. Markt- und Zielgruppenanalyse: 

  • Durchführung detaillierter Marktrecherchen, um Trends und Wettbewerber zu verstehen und strategische Vorteile zu identifizieren. 

  • Analyse und Interpretation von Daten zum Markt, Zielgruppe und Nutzertests, um fundierte Entscheidungen über Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zu treffen. 

  • Schaffung eines Überblicks über Kunden-Lebenszyklen (z. B. Customer Lifetime Value, Customer Acquisition Cost). 

  • Prio: A 

 

 

3. Strategisches Vertriebskonzept: 

  • Entwicklung eines skalierbaren Vertriebssystems mit klarer Zielsetzung: Wer wird wann wie erreicht und warum? 

  • Erarbeitung von Strategien, um Zielgruppen effizient und nachhaltig anzusprechen. 

  • Ab Verkaufsstart: Regelmäßige Erfolgskontrolle (z. B. Leads, Conversion-Rates) und Anpassung der Strategien basierend auf Erkenntnissen. 

  • Prio: A 

 

4. Identifizierung und Entwicklung von Finanzierungsmöglichkeiten: 

  • Recherche und Identifikation von Investoren, Förderprogrammen und Stiftungen. 

  • Entwicklung strategischer Konzepte zur Ansprache potenzieller Finanzierungsquellen. 

  • Vorbereitung und Präsentation von Konzepten und Ideen im Team, um gemeinsam Entscheidungen zu treffen. 

  • Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen und deren Umsetzung. 

  • Prio: B 

 

5. Netzwerkaufbau: 

  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus relevanten Kontakten wie Kitas, Elternnetzwerken und potenziellen Partnern. 

  • Regelmäßige Updates und enge Abstimmung mit dem Team über Fortschritte und neu geknüpfte Kontakte. 

  • Fokus auf den Aufbau erster Kooperationen und die Definition klarer Prozesse für langfristige Partnerschaften. 

  • Ausbau der Interessentenliste durch gezielte Ansprache neuer potenzieller Kunden und strategische Partnerschaften. 

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um sicherzustellen, dass alle Bemühungen synchron verlaufen. 

  • Ziel: Kontinuierliches Wachstum der Interessentenliste, um die Basis für Vertrieb und Marketing zu erweitern. 

  • Prio: B 

Finanz- und Businessstrategie:  

  • Klarer, datenbasierter Finanz- und Geschäftspläne in Zusammenarbeit mit dem Team 
  • Regelmäßigen Cashflow-Analysen und Budgetübersichten zur Betreuung der aktiven Finanzen 
  • Monatliche Aktualisierungen des Finanzplans, die Abweichungen frühzeitig identifizieren und Handlungsoptionen aufzeigen 

Marktanalysen: 

  • Interne Marktanalyse, die Trends, Wettbewerber und Zielgruppendaten aufdecken 
  • Benchmarks wie Customer Lifetime Value (CLV) und Customer Acquisition Cost (CAC), … 
  • Klare Markstrategie mit Fokus auf Überprüfung des Beachhead Market und Anschlussmärkte und Vorgehen 

Vertriebsstrategie:  

  • Skalierbare Vertriebsstrategie beruhend auf den Marktanalysen mit klar definierten definierte Prozessen für nachhaltiges Wachstum 
  • Definition der Schritte für Lead-Generierung und Kundenansprache und langfristige Kundenbindung 

Finanzierung sichern: 

  • Erarbeitung strategischer Finanzierungsansätze und erfolgreichen Anträgen für Förderprogrammen, Investitionen oder Stiftungsmitteln 
  • Gemeinsame gesicherte Finanzierung, die das Wachstum und das Weiterentwickeln für die nächsten 12–18 Monate sicherstellt 

Netzwerkaufbau: 

  • Kontinuierliche Erweiterung der Interessentenliste mit relevanten Kontakten aus Kitas, Elternnetzwerken, Partnern und anderen Zielgruppen. 
  • Aufbau von Partnerschaften und Kooperationen, die langfristig den Vertrieb und das Wachstum unterstützen. 

Reporting und KPIs: 

  • Einführung eines Reporting-Systems, das Transparenz über Finanz-, Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten schafft 
  • Definition und regelmäßige Überprüfung der KPIs, um den Fortschritt in den Bereichen Finanz-, Markt-, Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten messbar und steuerbar zu gestalten. 

Du bist eine energiegeladene, neugierige Persönlichkeit mit Leidenschaft für strategisches Denken, kreatives Problemlösen und liebst es auf neue Menschen zu zugehen. Du bist nicht nur strategisch stark, sondern bringst auch einen kreativen Kopf und ein großes Herz mit. Du teilst unsere Begeisterung für das, was Tapari bewirken kann, und hast keine Angst, neue Wege zu gehen. Gleichzeitig bist du strukturiert und organisiert, sodass du uns dabei hilfst, unsere Vision effizient und zielgerichtet umzusetzen. Empathie, Offenheit und die Fähigkeit, sich in ein kleines Team einzufügen, sind für dich selbstverständlich. 

Du bist nicht nur bereit, Verantwortung zu übernehmen, sondern möchtest auch langfristig als Mitgestalter/in und Gründer/in die Zukunft von Tapari prägen. 

Wenn du den folgenden Mix aus Fähigkeiten und Persönlichkeit mitbringst, könnten wir perfekt zusammenpassen😏: 

Deine fachlichen Fähigkeiten: 

  • Verständnis für Finanzen und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Strategien zu übersetzen. 
  • Erfahrung in Finanzplanung, Budgetierung und Investorensuche 
  • Erfahrung in Marktanalyse und Verkaufskonzepten 
  • Analytisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare Lösungen zu übersetzen 
  • Balance zwischen Blick für das Große Ganze und Blick zum Detail 
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen für unsere Mission begeistern. 
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft in Gesprächen mit Investoren, Partnern und Kunden – Fähigkeit, Investoren und Fördermittelgeber von einer Vision zu überzeugen 
  • Begeisterung für unsere Zielgruppe – Kinder, Pädagogen und Eltern – und Freude daran, unsere Vision mit ihnen zu teilen. 
  • Selbstständigkeit, Proaktivität und Zuverlässigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich Prioritäten zu setzen. 
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse (Muttersprachler), fließend Englisch

Bonus:  

  • Erfahrung im Vertrieb oder Business Development (B2B, Bildung, Technologie). 
  • Pädagogischer Hintergrund oder Interesse an Bildungsthemen. 
  • Begeisterung für Produkte, die Nachhaltigkeit und Innovation verbinden. 

  

Deine Persönlichkeit: 

  • Dich berührt und motiviert unser Vorhaben und unsere Vision. Du bist neugierig, engagiert und willst die Welt ein Stück besser machen 
  • Du bist strukturiert, verantwortungsvoll und eigenständig, zugleich ein Teamplayer mit klarer Kommunikation 
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Ehrlichkeit sind für dich selbstverständlich. 
  • Du glaubst daran, mit deiner Arbeit etwas Gutes zu bewirken – für Kinder, die Gesellschaft und die Welt. 
  • Vielelicht bist du Mama oder Papa und siehst eine gute Gelegenheit deine Gedanken und Ideen mit ein zubringen? (KEIN MUSS)
  • Du hast Mut, neue Wege zu gehen, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen 
  • Du bist ideenreich und offen für neue Ansatz 
  • Du bringst frischen Wind ins Team und inspirierst mit deinen Perspektiven 
  • Du hast Lust zu wachsen, zu lernen und dich weiterzuentwickeln  
  • Und das Wichtigste: Du spürst den Tapari-Funken ✨ und erkennst die Möglichkeiten, die in diesem Projekt stecken. 

Zeit & Ort: 

  • Flexibler Standort in Deutschland, bevorzugt im Raum Darmstadt/Frankfurt. 
  • Teilweise Remote-Arbeit möglich.
  • Vollzeit

Möglichkeit auf Unternehmensanteile

Wir wissen: Ein Startup bedeutet nicht immer ein fettes Gehalt – dafür bieten wir dir etwas, das du sonst nirgendwo findest: 

  • Mitgestaltung: Die Möglichkeit, von Anfang an eine Schlüsselrolle zu übernehmen und Tapari aktiv mit aufzubauen 
  • Kreatives Umfeld: Ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen kannst 
  • Langfristige Perspektive: Die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erhalten und langfristig von unserem Erfolg zu profitieren 
  • Impact: Eine Mission mit Impact – wir gestalten gemeinsam die Spielwelt von morgen, die Kinder begeistert und die neue Generation inspiriert 

Trotz der Herausforderungen gibt es nichts Vergleichbares wie ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen: 

  • Entscheidung mit Auswirkungen: Jede Entscheidung, die du triffst, bringt Tapari weiter. 
  • Kreative Freiheit: Deine Ideen werden gehört und können die Zukunft unseres Produkts mitgestalten. 
  • Gemeinschaft: Wir stehen zusammen – in guten und in schwierigen Zeiten. 
  • Ein einzigartiges Projekt: Du arbeitest an einem Produkt, das Kinder inspiriert, Fantasie und Realität verbindet und einen positiven Unterschied macht. 

Hilf uns, Tapari strategisch, finanziell und operativ auf das nächste Level zu bringen. Ob Finanzplanung, Marktstrategie, Investorensuche, strategische Ausrichtung oder Netzwerkaufbau – Gemeinsam mit dir können wir eine neue Ära des spielerischen Lernens und Entdeckens schaffen. 🚀 

Fühlst du dich angesprochen? Dann … 

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Video (4-6 Min) von dir an info@tapari.de  

Sprich in dem Video über folgende Themen:

  • Deine Erfahrungen: Background deiner letzten relevanten Stationen  
    -> Erzähle uns, was dich beruflich und persönlich geprägt hat und wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. 
    –> Welche relevanten Erfahrungen bringst du mit? Insbesondere in den Bereichen Finanzen, strategische Planung und Vertrieb (falls vorhanden). 
  • Deine Motivation: Warum denkst du du könntest gut zu uns ins Team passen? 
    -> Was reizt dich an der Vision und Mission von Tapari?  
  • Deine Stärken: Was macht dich zum perfekten Mitgründer? 
    -> Erzähle uns von einer herausragenden Leistung, einem Meilenstein oder einer besonderen Herausforderung, die du gemeistert hast. 
  • Was reizt dich besonders an der Opportunity? 
    -> Warum möchtest du Teil unseres Gründerteams werden? 
  • Deine Herausforderungen: Wie bist du mit schwierigen Situationen umgegangen und was hast du daraus gelernt?  Welche Einflüsse haben dich maßgeblich als Person geprägt? (Sport, Schule, Shit times, harte Kindheit oder ähnliches) 
    -> Sei es durch Sport, Schule, persönliche Herausforderungen oder prägende Erlebnisse – wir möchten verstehen, was dich antreibt und wie du tickst. 
  • Dein Starttermin: Ab wann könntest du loslegen? 

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Die Kinder die heute unserer Abenteuer hörspielen, verändern morgen die Welt! Lass uns gemeinsam ihre Spielwelt von morgen gestalten!

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